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近日，人力資源和社會保障部正式頒布施行了《供應鏈管理師國家職業技能標準》（2020年版）》（以下簡稱標準），標準由中國物流與采購聯合會（以下簡稱中物聯）牽頭編寫完成。

今年2月25日，人力資源和社會保障部、國家市場監管總局、國家統計局聯合向社會發布了供應鏈管理師等16個新職業以來，中物聯在人力資源和社會保障部職業能力建設司的指導下，依據《國家職業技能標準編制技術規程（2018年版）》的要求，積極組織阿里巴巴集團、海爾智家股份有限公司、徐工集團、京東集團、順豐集團、中工經聯賦能教育科技（北京）有限公司等企業，中國人民大學、天津大學、深圳職業技術學院、浙江經濟職業技術學院、湖南現代物流職業技術學院、廣西職業技術學院、山東交通職業學院等有關高校，研究機構的專家成立標準開發團隊，開展《供應鏈管理師國家職業技能標準》的編制工作。專家團隊前期對生產制造類、商貿流通類、供應鏈服務類等數百家企業，開設供應鏈管理專業的院校，相關培訓機構和從業人員進行了大規模實地訪談及調研，并重點對九州通醫藥供應鏈、菜鳥數字化供應鏈、云天化全球供應鏈、聯想全球供應鏈、京東智慧供應鏈、張家港現代供應鏈、中材進出口供應鏈、怡亞通供應鏈服務等不同類型的供應鏈企業進行了深度調研和職業組織經驗萃取，在此基礎上，于6月初完成了標準初稿的編制工作。中物聯面向社會就標準初稿廣泛征求意見，并組織30多位來自行業企業、高校、研究機構的專家召開了內審會，數易其稿后，最終形成初審稿報人社部職業能力建設司，按照要求完成初審和終審。

編寫工作以“職業活動為導向、職業技能為核心”為指導思想，對供應鏈管理從業人員的職業活動內容進行規范、細致的描述，對各等級供應鏈管理從業者的理論知識水平和技能水平進行了明確規定。標準的頒布施行，為供應鏈管理師職業教育培訓、職業技能等級評價和就業服務等工作提供了基本依據。

中物聯作為中國唯一一家供應鏈領域的全國性行業組織，唯一一家參與組織開展供應鏈創新與應用試點的全國性行業組織，下一步將依據本標準組織開發教材和教學資源，積極參與供應鏈管理師的培訓、評價等工作，指導企業規范運作和院校人才培養，推動我國供應鏈高質量發展。

供應鏈管理師國家職業技能標準-國家頒布(1).pdf