久久日韩精品一区二区五区_狠狠干综合网_日韩中文字幕在线一区_国产成人午夜精品5599

學術研究

您當前的位置: 首頁 > 學術研究 > 論文薈萃 > 正文

物流企業(yè)稅負壓力太大,轉型網(wǎng)絡貨運能否破解稅負困境?

發(fā)布時間:2021-07-21 11:45:46 無車承運公眾號

近幾年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,物流行業(yè)增長速度也居高不下。但是傳統(tǒng)物流行業(yè)長期存在著兩個難題:一是空載率高,運輸成本居高不下;二是納稅主體難界定,稅收流失嚴重,行業(yè)亟待規(guī)范。

根據(jù)交通運輸部公路科學研究院提供的數(shù)據(jù),我國物流成本占GDP比重高達16%左右,占產(chǎn)品總成本的比重更是高達25%~30%,整體處于高成本低利潤的狀態(tài),所以物流企業(yè)轉型勢在必行!

物流行業(yè)主要稅種及稅率

我國物流企業(yè)普遍繳納的稅種一般包括增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、教育費附加以及企業(yè)所得稅。其中,增值稅和企業(yè)所得稅是物流企業(yè)繳納的主要稅種。

物流行業(yè)是生產(chǎn)性服務業(yè),設施投資大,回報率低,自身的服務特性決定了行業(yè)利潤普遍不高。據(jù)統(tǒng)計,我國物流企業(yè)毛利潤率一般為4%-10%。再加上稅負壓力大,發(fā)展緩慢。

物流行業(yè)稅負壓力大的6個原因

1、人工成本高

物流行業(yè)是一個職工薪酬成本占比高、勞動密集型的行業(yè),企業(yè)的經(jīng)營成本有倉庫租金、人員工資、運輸費用、裝卸費用等,其中人工成本占比最高。比如德邦成本結構中,人工成本大概就占了40%-50%。

2、發(fā)票難取得

但是物流企業(yè)自有車輛、自有司機擁有量少,往往與個體戶司機或者散戶車隊達成某種君子契約,并不簽訂勞務合同或者貨車租賃合同,這部分雇傭司機、租賃貨車的費用是真實支出的,但卻缺少合規(guī)發(fā)票,導致企業(yè)利潤虛增,多繳納企業(yè)所得稅。

同時,在租賃貨車的過程中,也難以取得增值稅專用發(fā)票,導致企業(yè)多繳納增值稅。

3、增值稅進項抵扣少

營改增之后,企業(yè)增值稅的納稅額是由銷項稅額減去進項稅額,進項稅發(fā)票必須經(jīng)過稅務機關驗證后才能抵扣。但是物流行業(yè)的的增值稅抵扣困難,一般企業(yè)進項結構包括燃油、機動車購買、維修保養(yǎng)、場地租賃等,像貨運司機、裝卸工這些人工成本占比也不小,但是難以取得增值稅專用發(fā)票作為進項抵扣的。

從總體情況來看,物流企業(yè)的進項總額只占銷項的40%-60%,導致企業(yè)增值稅進項抵扣缺口大,增值稅稅負壓力大。

4、管理混亂,稅務風險大

物流企業(yè)人員多,網(wǎng)點多,工作流動性大,管理控制薄弱,很多司機只顧自身利益,私下購買發(fā)票沖抵酬勞,而物流企業(yè)的財務人員稅務管理不嚴,不能準確辨別發(fā)票真?zhèn)危徺I發(fā)票屬于虛開發(fā)票,增加了企業(yè)的稅務風險,甚至可能會面臨刑事責任。同時,有些物流企業(yè)的財務人員對相關稅收知識掌握不足,會計核算混亂,這些也導致稅負的增加。

5、社保負擔重

而物流企業(yè)入行門檻低,從業(yè)人員文化偏低,臨時工多,人員流動頻繁,不愿意購買社保,導致企業(yè)繳納社保復雜,成本增加。

6、股東分紅多

物流企業(yè)需要按照25%的稅率繳納企業(yè)所得稅,之后股東分紅還需要再繳納20%的個人所得稅,這對于薄利的物流來說,無疑也增加了稅負壓力。

綜上所述,導致物流行業(yè)稅負壓力非常大,而且一些物流企業(yè)也不能及時掌握國家的相關稅務支持政策,無法及時為自身謀得長遠發(fā)展和利益。所以物流企業(yè)急需轉型網(wǎng)絡貨運,可以實現(xiàn)稅務的優(yōu)化和車貨高效匹配,達到降本增效的目的。

網(wǎng)絡貨運如何破解稅負困境

國家給予網(wǎng)絡貨運一系列優(yōu)惠政策,稅總從旁進行輔助,地方給予扶持,使得網(wǎng)絡貨運有了崛起之勢。網(wǎng)絡貨運也為物流行業(yè)帶來以下好處,主要表現(xiàn)如下:

1、合規(guī)獲取物流成本票、保證稅務合規(guī)

網(wǎng)絡貨運提供了個體司機帶票運輸解決方案,物流企業(yè)合法取得個體司機運輸發(fā)票,避免“白條”風險,確保數(shù)據(jù)真實,保證稅務合規(guī)。

2、享政府財稅政策扶持

政府大力發(fā)展網(wǎng)絡貨運,給予網(wǎng)絡貨運企業(yè)專項財政獎勵扶持,網(wǎng)絡貨運企業(yè)也把政府獎勵帶給了合作的物流企業(yè),使企業(yè)在保證稅收合規(guī)的基礎上,降低成本,增加營收,提升整體市場競爭力。

此外,還可以通過網(wǎng)絡貨運把零散的運力組織起來,提高行業(yè)整體的組織運輸水平,占用更少的資源承運更多的貨物,進一步優(yōu)化資源配置,提升運輸效率的同時,降低成本;

利用網(wǎng)絡貨運對供應鏈條企業(yè)進行監(jiān)管,通過制度規(guī)范約束,使業(yè)務流程合規(guī)合法,便于管理的同時也更為規(guī)范;借由網(wǎng)絡貨運模式,個體工商戶、中小企業(yè)、貨主企業(yè)逐步由封閉走向開放,進一步拓展市場業(yè)務。從而促進物流行業(yè)的規(guī)模化、集約化、智慧化發(fā)展。


首頁
久久日韩精品一区二区五区_狠狠干综合网_日韩中文字幕在线一区_国产成人午夜精品5599
精品国精品国产尤物美女| 成人app在线| 一区二区三区 在线观看视频| 4438成人网| 日韩一区二区在线观看视频播放 | 欧美zozo另类异族| 欧美一区二区视频观看视频| 91精品国产综合久久精品图片 | 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲激情自拍视频| 亚洲成人激情自拍| 日韩二区三区在线观看| 免费视频最近日韩| 国产一区二区三区av电影| 国产不卡视频在线播放| 91亚洲精品一区二区乱码| 欧美在线免费视屏| 51精品秘密在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 久久先锋影音av鲁色资源| 欧美国产日产图区| 一区二区成人在线| 一区二区三区91| 久久福利资源站| 成av人片一区二区| 日韩一级大片在线观看| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲一区在线观看免费| 国产精品1区2区3区在线观看| 91麻豆免费看片| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 日韩色视频在线观看| 国产精品日韩精品欧美在线| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 激情综合网激情| 欧美日韩一级片在线观看| 欧美激情在线一区二区三区| 日韩高清不卡一区二区| 91视频国产观看| 久久亚洲精华国产精华液| 亚洲无线码一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看 | 欧美天堂亚洲电影院在线播放 | 97国产精品videossex| 欧美一区二区久久| 亚洲老妇xxxxxx| 顶级嫩模精品视频在线看| 在线不卡中文字幕| 亚洲一级二级在线| 成人app下载| 欧美v日韩v国产v| 石原莉奈在线亚洲三区| 91丝袜国产在线播放| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 视频一区欧美日韩| 欧美日韩美女一区二区| 一区二区三区在线视频观看58| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美三级日韩三级| 亚洲高清免费视频| 欧美日韩不卡在线| 午夜精品久久久久久不卡8050| jlzzjlzz国产精品久久| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久福利资源站| 久久综合久色欧美综合狠狠| 热久久一区二区| 欧美一区二区大片| 免费久久99精品国产| 9191成人精品久久| 久久国产日韩欧美精品| 欧美刺激脚交jootjob| 久久福利资源站| 国产三级欧美三级日产三级99| 久久99精品久久久久久国产越南 | 亚洲人亚洲人成电影网站色| 成人av手机在线观看| 国产精品私房写真福利视频| 国产成a人亚洲精品| 日本一区二区三级电影在线观看 | 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲美女在线一区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲h动漫在线| 欧美一区二区精品久久911| 国内成人精品2018免费看| 欧美韩国日本综合| 色老头久久综合| 日本美女一区二区三区| 久久久精品tv| 欧美在线观看一二区| 美女性感视频久久| 国产精品少妇自拍| 欧美日韩高清在线播放| 久久成人久久鬼色| 亚洲色图一区二区三区| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产一区二区成人久久免费影院| 日本一区二区动态图| 91.com视频| 成人av片在线观看| 老司机精品视频导航| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 精品视频在线免费| 成人av先锋影音| 麻豆一区二区三| 亚洲一区二区中文在线| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美影片第一页| 国产成人一区在线| 日韩av网站在线观看| 国产精品三级av| 精品电影一区二区三区| 91国在线观看| av亚洲精华国产精华| 久久国产婷婷国产香蕉| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产欧美一区二区在线| 日韩亚洲欧美一区| 欧美群妇大交群的观看方式| 成人精品视频一区二区三区尤物| 麻豆久久久久久久| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧美成人精品1314www| 欧美色视频在线观看| 成人免费看片app下载| 国产在线播精品第三| 蜜桃一区二区三区在线观看| 一区二区三区在线免费播放| 中文字幕一区在线观看视频| 国产日韩欧美高清| 国产欧美日本一区视频| 精品三级在线观看| 精品久久人人做人人爽| 欧美理论电影在线| 欧美日精品一区视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 高清av一区二区| 高清不卡在线观看| 成人h版在线观看| 99视频一区二区| 色综合一区二区| 99精品桃花视频在线观看| 99精品视频一区二区| 成年人午夜久久久| 91欧美激情一区二区三区成人| 97久久超碰精品国产| 色吊一区二区三区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 99久久精品免费精品国产| 色综合视频在线观看| 91视频在线看| 欧美性xxxxxx少妇| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 日韩一二在线观看| 欧美精品一区二区三区四区 | 亚洲视频在线一区观看| 亚洲黄色小说网站| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 国产欧美1区2区3区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 有码一区二区三区| 免费视频最近日韩| 成人av免费网站| 欧美日韩在线综合| 久久久久久久久久久99999| 亚洲国产精品av| 亚洲精品一二三| 久久99精品国产91久久来源| 成人免费高清在线| 欧美丝袜丝交足nylons| 久久视频一区二区| 一区二区三区小说| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 成人av小说网| 欧美成人女星排行榜| 中文字幕一区在线观看| 日韩一区精品视频| 波多野结衣精品在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 一区二区三区视频在线看| 久久99日本精品| 欧美在线观看视频一区二区| 久久亚洲一级片| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 成人av网站大全| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 国产激情视频一区二区在线观看 | 欧美久久久久久蜜桃| 国产精品―色哟哟| 国产一区二区在线看| 欧美体内she精高潮| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 |